Van crisis naar aanpak

Ervaar het met Code Rood

Code Rood

Train samenwerking, communicatie en leiderschap in een meeslepend simulatiespel

Code Rood is ons interactieve crisissimulatiespel, waarin teams onder tijdsdruk moeten reageren op een onverwachte – en verrassende – situatie: een wereldwijde zombie-uitbraak. De setting is speels en de leerervaring is serieus. De insteek en het onderwerp van het spel maakt de deelnemers gelijkwaardig. Het spel is ontwikkeld op basis van wetenschappelijke inzichten uit de crisiscommunicatie en gedragspsychologie en laat deelnemers ervaren hoe samenwerking, besluitvorming en communicatie onder druk écht functioneren. En waar teams zich kunnen verbeteren.

Wat leer je met Code Rood?
 
  • Trainen van softskills, zoals analytisch denken, probleemoplossend handelen, leiderschap en time management
  • Versterken van strategisch inzicht
  • Snelle besluitvorming en samenwerking met behulp van de gouden driehoek
  • Leiden én volgen wanneer het erop aankomt 
  • Communiceren met impact 
Code Rood Crisissimulatiespel

Breed inzetbaar binnen jouw organisatie 

Code Rood is inzetbaar als crisistraining maar ook als energizer tijdens teambijeenkomsten, zoals voor communicatie-, HR-, beleids- en managementteams. Het simulatiespel is flexibel en past zich aan de context van jouw organisatie aan – of je nu actief bent in de zorg, de overheid, het onderwijs of het bedrijfsleven. 


De theorie 

Het simulatiespel is gebaseerd op wetenschappelijke onderzoeken uit de crisisbeheersing. En werkt vanuit de volgende principes. 

  1. In een crisis zijn meerdere leiders nodig 
  2. Een wendbaar team komt verder 
  3. Chaos is normaal 
  4. In crisis zijn zowel generalisten als specialisten aan zet
  5. Battle rhythm = herhalen, luisteren en rangschikken 
  6. Gestructureerde informatiedeling FAB (Feiten, Acties en Behoefte) 
  7. Effectieve crisiscommunicatie start met luisteren

     

“Leiderschap was een belangrijk thema tijdens de simulatie. het bleek cruciaal om te schakelen tussen sturend en participatief leiderschap, afhankelijk van de omstandigheden.” 
“Deelnemers worden geconfronteerd met herkenbare elementen uit echte crisissituaties: onzekerheid, tijdsdruk en onverwachte wendingen. De simulatie liet zien hoe belangrijk gestructureerde samenwerking is en hoe je effectief blijft communiceren onder hoge druk.”
"Het was een geweldige ochtend en we hebben veel geleerd van deze unieke crisisbeheersingsoefening"


  Code Rood praktisch

  • Duur: dagdeel (uitbreiding mogelijk) vanaf € 3500,- exclusief b.t.w. 
  • Aantal deelnemers: 9 –15  
  • Geschikt voor elk team; zoals communicatie-, HR-, managementteams, beleidsteams en operationele teams.
  • Voor overheidsorganisaties als commerciële bedrijven. 
  • Begeleiding: drie ervaren Van Hulzen-adviseurs in crisiscommunicatie
  • Locatie: incompany of op locatie

     

Wij vertellen je graag meer! 

Meer weten over hoe Code Rood jouw team een waardevolle boost kan geven? 
Neem dan contact op met onze Code Rood-specialist Jorinde (+31 71560 20 60) of laat hieronder een terugbelverzoek achter.

Aangesloten bij CCNE 

Van Hulzen Communicatie is aangesloten bij het Crisis Communications Network Europe (CCNE) – een internationaal netwerk van crisiscommunicatieprofessionals.  

T 071 – 560 20 60 | E info@vanhulzencommunicatie.nl